Objetivo

Preparar a los empresarios de la región en la administración efectiva de sus micro y pequeños negocios de manera sencilla y accesible a sus posibilidades. Diagnóstico En la experiencia de haber atendido más de 200 empresas en diagnóstico integral, nos hemos encontrado con un gran número de empresarios que no conocen su negocio. Sus problemas diarios no les han permitido analizar y conocer cómo está su empresa, pero ahora tienen la oportunidad de hacer lo que se necesita, logrando su estabilidad y desarrollo. El objetivo de nuestro taller de diagnóstico es: Que los participantes tengan información real de la situación que viven sus empresas en todas sus áreas, determinen las acciones que han de realizarse para resolver su situación actual y les den proyección hacia su desarrollo.

CUPO Un grupo de 10 a 15 empresas. DURACION Se estiman 6 meses, incluyendo los planes de acción que realizarán las empresas derivados de su propio diagnóstico.

INTERVENCION DEL CONSULTOR

A) Se ofrecerá un seminario de inicio para explicar a los participantes el proceso del diagnóstico y la mecánica de apoyo. B) Se les entregará a los participantes los documentos que deben ir llenando en el proceso de diagnóstico integral. C) Se les asesorará en el llenado, revisión de documentos y en la toma de decisiones hasta crear su diagnóstico integral y sus planes de acción. D) Se realizarán reuniones frecuentes de seguimiento durante la realización del diagnóstico para aclarar dudas y revisar avances. E) En medida de lo necesario, se ofrecerán cursos de capacitación en los temas que se detecten a través del diagnóstico. Mejoramiento El OBJETIVO de la metodología de mejoramiento es:Garantizar el cumplimiento de los planes de acción, resultado del diagnóstico integral y detectar obstáculos donde se pueda apoyar al empresario en su realización. CARACTERISTICAS del seguimiento: A) Se garantiza que los participantes realmente realicen las acciones acordadas y detectadas como necesarias en el diagnóstico, hasta alcanzar los resultados planeados. B) A los participantes que encuentren obstáculos en la implantación de las acciones, se les ayudará a resolverlos hasta concluir con sus planes.